選ばれる理由

最短で労災保険の即日手続き・翌日加入が可能です。

雇用保険の被保険者に関する手続きを行うことが出来ます。
従業員の入社・退社の際、必要書類をご用意いただくだけで、雇用保険手続きを事業主に代わって迅速に行います。

各官庁への手続きや、保険料の申告・納付等に関する労働保険事務を委託することが出来ます。

従業員を雇ったときや雇わなくなったときは、労災保険の切替が必要になります。
企業発展支援協会では、一人親方・中小事業主どちらも取り扱っているため、切替がスムーズに出来ます。

労働保険料の額にかかわらず３回に分割して納付することが出来ます。

オンラインを駆使して、画面を共有しながら、制度などのご説明をさせていただきますので、安心してご加入いただけます。
※お電話でのご説明も可能です。

ケガをした場合、肝心の労災給付の申請は事業主に代わって行うことは出来ません。これは個人にかかる請求としてのもので、事業主が行うものでないという理由からです。
しかし、当協会では労災事故が起こった場合、併設しているトルシュ社会保険労務士法人でケガをされた方に代わって給付申請を行っています（重大な事故の申請は有料となる場合がありますが、それ以外は企業発展支援協会の会員なら無料です）。

労働保険事務組合は社会保険（健康保険・厚生年金）の手続きは出来ません。
企業発展支援協会では併設しているトルシュ社会保険労務士法人に社会保険の手続きを委託することができますので、手間を一度に済ませることが出来ます。

法人化や行政の許認可申請（建設業許可、産廃収集運搬業許可他）につきましては、行政書士事務所が併設していますので、無料でご相談いただけます。

労働者派遣申請につきましては、トルシュ社会保険労務士法人が併設していますので、無料でご相談いただけます。

他士業（税理士、司法書士、弁護士）と提携していますので、多岐にわたりご相談いただけます。

労災保険に対物は含まれません。労災上乗せ保険・賠償責任保険などにつきましては、民間保険会社と提携していますので、無料でご相談いただけます。

従業員のために、国の退職金制度である中退共（中小企業退職金共済）に加入することが出来ます。

経営者の皆様には、ご自身の退職金制度である小規模企業共済に加入していただくことが出来ます。