企業発展支援協会です。
今回は、厚生労働省による「労働保険未手続事業一掃強化期間」のお知らせです。

11月は、労働保険（労災・雇用保険）制度についての一層の理解・周知とともに、未手続事業（※１）の一掃を目的とした強化月間とし、厚生労働省が様々な広報活動を展開します。

事業主は１人でも労働者を雇ったら労働保険を成立する必要があり、これは法律で義務付けられています。
企業発展支援協会は、厚生労働省から認可を受けた労働保険事務組合で、労働保険（労災・雇用保険）と労災保険特別加入（※２）を取り扱っています。
加入手続がお済みでない事業主の方は、企業発展支援協会までお問合せください！！

また、YouTubeに関連する動画をアップしています！
この機会に、ぜひご視聴ください。

(画像をクリックすると動画が再生されます）

なお、小規模な個人事業主の農林水産業の方は、労災保険に関する法律が変わることが決まりました。
当てはまる方は、下記URLをご参考ください。

厚生労働省「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律（令和８年法律第60号）の概要」

厚生労働省「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の改正等について」

※１　未手続事業とは…

労働者を雇っていて労働保険を成立させるべきだが、まだ加入手続がされていない事業場のことです。

※２　労災保険特別加入とは…

事業主・役員・家族従事者など本来は対象にならない方でも、労災保険に加入できる制度が労災保険特別加入制度です。

当協会のような、厚生労働大臣から認可された労働保険事務組合に労働保険事務を委託することで、労災保険特別加入に加入することができます。