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設計事務所の社長が建設業でないのに機械設置現場に立ち会うために労災特別加入の指導にびっくりしました。

我が社は既に国の労働保険(労災保険・雇用保険)を個別にて成立しておりました。
ある日、主人が取引先の方より『社長さん、中小事業主の特別加入に入ってますか?』と聞かれ、当日の夕方急いでインターネットより申し込みました。
翌日、企業発展支援協会の方に連絡をいただきました。特別加入のご説明後、手続きを依頼し、個別で成立している労働保険の委託替えの手続きも対応していただきました。
設計の業務が主で、年に数回現場に入るという場合は設計業務の出張作業扱いになるとご説明を頂き、安心しました。
年度更新の書類も丁寧にご説明いただき、今後も安心しておまかせします。